企业周期与预算管理要匹配fficeffice" />
初创期---投资预算
成长期---销售预算
成熟期---成本预算
衰退期---现金流量预算
预算目标的制订
1、企业高层在定预算目标时应该有基本、正常、挑战目标,并按季度、月份分解到各业务线;
2、各部门根据上级的预计目标和部门的实际情况进行编制部门预算目标,也要有基本、正常、挑战目标;
3、对比企业预算目标和各部门预算目标汇总,审批后形成企业的执行预算目标;
预算执行过程的监控和调整
1. 按季度、月份进行过程监控,根据实际情况按季度、月份进行调整。
2. 只要不超出部门预算目标,各部门内部各预算指标可以互相调配;
3. 超出目标时需要由上级审批通过才能执行;如果外部环境发生变化甚至需要调整企业的目标,但需要审批。
预算业绩评估
1. 按年份、季度、月份,针对执行情况与年初的预算执行目标对比分析进行业绩评估。
2. 按年份、季度、月份, 针对执行情况与调整后的年份、季度、月份目标进行对比分析进行业绩评估。
3. 利用对比分析的结果指导下一年份的预算目标制订。 |