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贵宾
作为一个企业包括老板和员工都应该是探讨一个双赢的结果
而不是但方面的计算和计较 否则是双败
GUOGUO的企业一看就是电子消费品的企业
其实这样的类型的企业完全可以灵活一点
没有必要非得强调周末双休或是单休
考勤上可以灵活安排
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格物者
修身者
干活的可以 白干的肯定不行 哈哈 要红红活活的干 此乃大犁树精神
等未来一周上2天班,休息5天就更好了……
不知道要等多久啊
立已者
双休
可怜我单休都没有
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