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楼主:z_909 - 

[转帖]你来看他们是真心在找工作吗?

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发表于 2009-7-7 19:46:27 | 只看该作者
呵呵,过犹不及,当下找工作太难,简历做得有个性是应该提倡的,但是不能太夸张,人贵有自知之明
12
发表于 2009-7-8 13:33:04 | 只看该作者

崇尚个性的年代,目的无非是为了吸引眼球

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发表于 2009-7-8 17:32:06 | 只看该作者
每个人都有自己的特点,我相信他们缺的只是正规的职业概念,其实每个人也都可塑
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发表于 2009-7-9 14:33:04 | 只看该作者
路过,不发表言论!
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发表于 2009-7-9 15:33:19 | 只看该作者
现在是个崇尚个性的时代,但是公司不是张扬个性的地方
16
发表于 2009-7-9 21:24:17 | 只看该作者

绝对是一种“发泄”行为,呵呵...

见工多了,填写同一内容的表格多了,被聘的机会也越来越渺茫。。

从张扬个性的角度来看,我们的招聘表格没有个性,是否说明我们的企业文化没有个性---都是唯利是图!而不给应聘者表述自己主张的机会?

17
发表于 2009-7-10 09:41:32 | 只看该作者
晕死了,哈哈。
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发表于 2009-7-10 13:51:47 | 只看该作者
选出来的简历,可都不是一般人的!!!!呵呵
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发表于 2009-7-10 14:11:10 | 只看该作者
最起码吸引了你的眼球标新立异
20
发表于 2009-7-10 14:30:32 | 只看该作者

相当自信啊!!如果是我,我会选择见一见,现在的年轻人是喜欢一种比较张扬、自我的表现方式的,但不代表他们没有工作的能力或者动力,关键还是看是否和公司的企业文化、岗位特点是否相合。不过,对于这种张扬的员工,入职没多久,一般的领导都会来顿杀威棒的,呵呵。

初入社会,谁不是志得意满,豪情万丈?时间会让他们冷静下来的!!

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