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不惑者
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志学者
生意要做大,公司要做正规,最后绝大多数老板都是必须痛下决心,清理门户的。否则谁愿意给你打工呢?家人和亲戚朋友在公司,不容易管理的问题最为突出。自己权衡着办吧。但具体方法可以很灵活。可以划分出块和主业无关的生意给他们打理等。。。
致知者
但是在中国的确存在着很多这样的企业,即家族型企业。
我觉得,既然存在,就是合理。
家族型企业有他的好处,当然大企业不那么适合
分享者
1.创业初期选择亲朋好友一起创业是很多人的选择,既然一起创业就会涉及到利益,正所谓亲兄弟明算账,在创业初期,不管营利与否都应先将利益分配条款做好。如果双方都重视这份友情的话。
2.合伙人之间意见不合,是正常的现象,夫妻还吵架呢。解决的办法是有效沟通,而不是在生意和友情之间做抉择。真的意见不合要做抉择时,也要好聚好散。金钱是身外之物,没了可以再赚,而友情亲情则是玻璃球,碎了就找不回来了。
3.如果你是金钱至上者,那么请当我说的都是废话。对于我,如果我做的事情会伤害到最亲密的朋友,那么不管这笔生意有多大,我都会放弃,哪怕因此一生平庸。真正的朋友,千金难求。
[em01]
是啊,真正的朋友,千金难求!但是,遇到这样的朋友不容易。首先我们不知道他是不是这样的朋友!
患难见真情吧!
对你的这段话,思考了一阵。
有可为,又可不为,
有时候平衡往往是最难的。
交流者
个人感觉“平衡”是人生的最高追求。
比较赞同5楼的观点,作为企业老大就是要把握企业发展的各个阶段,根据发展需要制定相适宜的利益分配等管理政策,说白了就是“丑话说在前头”。
情与理本来就是应该是天平的两头,清官还难断家务事呢。
建议你们在合伙之初就协定一些经营理念方面的东西,提前避免一些冲突的发生。
当然如果真要将公司做大做强,股份制是必然的选择,逐步实行规范化治理。
平衡两个字,做起来真的很难。
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