管理成功靠习惯，咨询成功靠思维

topman

楼主你好经典啊。我绝对赞成啊。

tonywu

 

思维决定行动，行动形成自然，自然才有习惯．没有实践是难以形成习惯的！

bywx2005

受教了，道理总有相通之处

elizabethr

基本同意

金徒

      牧师卫的这篇文章，可以作为刚刚开始实际操盘的管理者的疗伤药。

      能登上管理者的位子，肚子里应当多少有些货。

      这些货如何与所在组织的实际情况结合起来，对于没有实际操盘经验的人来说，是个大问题。

      眼前虽不是一片暗夜，但是，管理者从此要孤身上路，靠自己摸索前行。

      此乃金徒的亲身经历也，此中滋味，不足道也。

      金徒不是做咨询工作的，虽然牧师卫讲的是咨询向管理转型，但还是引起了我的共鸣。

      谢谢牧师卫写出这篇疗伤文章，金徒深鞠一躬！

zhangribin

实战重要，这就是为什么现在企业更喜欢有工作经验的员工了。经验不是知识可以简单替代的

zhouy963

十分赞同楼主的观点，咨询界有几个真正有此习惯和思维的大师，大都是唱高调的，如果真正让他们去推行的话，没有哪个是成功的，而是“人员的素质”为借口

stevenhehb

做咨询靠思维，做管理靠习惯，没错，但是个人觉得做好管理比做咨询难度更大啊

幻影小铁锤

吊

jan872

覆盖面太大    不再展开

 

无疑   对两个方向的从业者来讲，有着一定的警示作用