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标题: 企业培训体系的建立 [打印本页]

作者: oldcloud 时间: 2003-10-13 19:26
标题: 企业培训体系的建立
[upload=zip]nation.asp?ID=11880[/upload]
企业培训体系的建立
目录
第一章培训体系设计的指导思想
第二章培训需求调研
第三章培训形式
第四章培训内容和培训方式
第五章培训计划
第六章培训实施和管理
第七章培训效果评估

作者: 真我风采 时间: 2003-10-23 14:14
正在寻找这方面的资料，谢谢了。

作者: 木材 时间: 2003-10-24 16:50
太感谢了，正急需这方面的材料。再次谢谢楼主。

作者: skey 时间: 2003-12-28 22:40
楼主，首先十分感谢您的材料！小弟这边还有一个不情之请，能否将文档的密码告知！！谢谢！

作者: niyx68 时间: 2004-1-5 23:58
需要密码吗？

作者: hellostlt 时间: 2004-1-8 09:37
以前有人发过了，不过还是要顶一下

作者: zcmhtt 时间: 2004-1-8 11:11
我下载不了，麻烦楼主发一份给我，作为回报我将回发一份资料给你（请告知你希望的内容），好吗？

作者: xyj2130 时间: 2004-1-11 20:07
谢谢,我找了好久的东东

作者: lala 时间: 2005-3-11 20:02
很系统的东西

作者: 书舟渔夫 时间: 2005-3-12 17:42
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: vivi-zy 时间: 2005-10-22 09:56
对明年的培训有了很大的帮助，谢谢楼主啊

作者: tumulove 时间: 2005-11-7 13:17

楼主真好，我爱我家

作者: ljc521 时间: 2006-4-27 09:17

嗯，谢谢楼主的分享！

作者: lpenc 时间: 2006-6-23 09:24
正在寻找这方面的资料，谢谢了。

作者: sliverwolf 时间: 2006-6-23 11:00
比较全面

作者: czh123abc 时间: 2006-6-23 15:28
顶！家人齐努力！

作者: 竹子 时间: 2007-8-1 10:46

很详细，有用！谢谢

作者: FATPIGBOY 时间: 2007-12-4 19:55

非常好的资料谢谢楼主分享 fpg7107@163.com

作者: 米虫 时间: 2007-12-7 13:45

很详细的资料

正在找呢

TKS！

作者: guoke-1 时间: 2007-12-18 12:05

多谢楼主，我正好要找类似的文件

作者: suixinpiaoyang 时间: 2008-8-28 09:49
谢谢分享

作者: feiyulei 时间: 2008-10-6 23:58

正是我所需要的，谢谢。

作者: zhenanyu 时间: 2008-10-23 19:59
正急需这方面的材料，感谢了！

作者: hkll528 时间: 2008-11-2 19:42

还是这里好，要什么动基本能找的到

作者: hongyingta 时间: 2008-11-3 19:59
东西是好我正需要，但不能下载，遗憾。

作者: hongyingta 时间: 2008-11-3 20:03
已经能下载了，太感谢了，还是家园好。

作者: wwnr 时间: 2008-11-5 13:20
谢谢！！！！！！！！！！

作者: llff 时间: 2008-11-8 00:12

非常感谢，真急需用。

作者: lcmsgm 时间: 2008-12-11 16:48

介于理论和企业实际可操作的制度之间

作者: pioneerwan 时间: 2009-3-11 18:42
谢谢家人分享

作者: huangtianze 时间: 2009-5-4 16:25

这是在网上所找的培训体系建设资料中，最全面，最实用的资料。谢谢！

[em01]

作者: tina160 时间: 2009-6-23 10:06
不需要密码，能直接下载，用得上，多谢

作者: yang21cbh 时间: 2009-9-7 15:40
不错不错，有些不错的工作，谢谢！

作者: 136cyi 时间: 2009-10-19 15:14

内容很充分，谢了。

作者: joeblack2010 时间: 2010-2-1 11:24

非常感谢LZ的慷慨共享!!!!!!!!!!!!!!

作者: huayuan2007 时间: 2010-8-31 09:40
咳，体系体系，难啊

作者: rogger 时间: 2010-8-31 14:58

感谢楼主，工作非常需要！

作者: 蜜雪儿123 时间: 2010-12-16 16:52

挺务实的一个资料感谢分享

同时也想反馈一点第五章培训组织结构图设计可以再清晰一些二维的表现可能更好另外在职责分工上描述更详细以后才不扯皮都负责感觉谁也不负责最后还是培训主管的事情呵呵

作者: 西引 时间: 2011-7-7 14:47
为什么我又下不了下不了？泪奔啊能给我发一个不？

作者: lina_157 时间: 2012-3-12 15:20
怎么没有文件了啊

作者: juanerr 时间: 2012-6-25 09:58
看看哇，正需要这方面的材料啊

作者: ruccgh 时间: 2012-6-26 11:45
谢谢楼主，能否发我邮箱一份
ruccgh@126.com
谢谢

作者: wangkang061123 时间: 2012-6-26 22:04
楼主很辛苦

作者: wangkang061123 时间: 2012-6-26 22:07
谢谢楼主，能否发我邮箱一份
wangkang19881125@163.com

作者: chu8016 时间: 2012-6-27 11:31
应该学点了

作者: mingjun 时间: 2013-3-12 23:30
怎么只有目录呀？是我操作不当吗？

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