[原创]新工作交接时，前任敷衍怎么办？

月桂女神

来这里已经四天了。按道理三天内就要签订劳动合同的，但是仍然没有人提起这个事情。

前任新婚不久，这会早就盘算着如何去度蜜月了。对我的交接就是写了几张纸，上面记录了一些工作内容。可是我觉得完全没有头绪，她也是想到哪里写到哪里。占用时间最多的还是在聊QQ。我又不好催她，也不好说她。

她明天就是最后一天了。这里还有些系统操作方面的工作，是以前没有接触过的。真的不知道我自己来做会不会有问题。

这里的保险是在区里买的，和我以前参保的市社保也不一样，（我是做HR的），也需要时间适应，她也说得含糊其词。估计还得自己跑去。

月底集团会检查人力资源工作，估计还得好好整理。

唉，烦恼啊！

大家有过这样的经验吗？虽然有几年的人事工作经验，但毕竟每个公司的情况都不一样，而且只有她才知道要交接哪些工作啊，真是无语。

大江北去

交接有个清单，哪些职责是你前任做的让其写出来，你哪些不明白的可以问；

可以和你的上级沟通，你现在这个岗位的工作重点有哪些，或者说上级关注哪些内容。

 

liujijun

确实有些不负责的人是这样，但是你要认真啊

忘了

不明白就问，必须

liuye2009

这事情吧  其实难度不大   我看您只是临时替代他几天吧   所以根本用不找这么上火

 

保险的事情难度不大吧    查询个电话    问一次不就清楚了   何况这是在区里  应该比市里还好办理的

 

 

zy13688321

直接沟通，你应该还有上级和助手吧

bywx2005

没有交接单吗？

sleep

直接让她写个交接单,不明白的问她,交接单以外的需要延续以前工作的,出了问题也由她负责,毕竟她不是离职,而只是个渡密月啊.

zichen25

对啊，别不好意思，否则她拍拍屁股走人了，留下你焦头烂额。

impact0207

交接清单位是必须有的，而且双方签字。如果不明白，就问问。