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[原创]求职者最反感、讨厌哪几类面试官?

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发表于 2009-6-11 16:00:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

希望通过此次调查,给hr人,特别是做招聘的hr人一些启示。

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距结束还有: 4593 天20 小时55 分钟

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发表于 2009-6-11 17:11:34 | 显示全部楼层

恩,应该发到求职招聘的板块会好些,那里的人应该最有体会。

 

楼主所列的类型都是值得讨厌的,只是碰到的几率不同。也许,调查求职者最常碰见的让你反感的面试官可能好些。

发表于 2009-6-12 11:38:57 | 显示全部楼层
这确实是一种启示,希望有更多的人参与。
发表于 2009-6-12 11:40:38 | 显示全部楼层

面试流程混乱,面试官不专业,喋喋不休,问题很弱智。

 

不看简历就来面试,面试过程才看简历。

 

没有录用不给答复

 

初试复试问题重复,只是面试人不同而已。

 

 

 

面试官不做自我介绍和公司介绍,让求职者自我介绍。  这条我最烦,而且大多数的的都这样!!!!!这样的公司我直接把他PASS掉了

 

 

发表于 2009-6-12 18:49:14 | 显示全部楼层

It is very good.

发表于 2009-6-14 10:21:36 | 显示全部楼层

楼主辛苦了

 

发表于 2009-6-15 15:20:04 | 显示全部楼层
不错,总结的不错。
发表于 2009-6-16 10:37:05 | 显示全部楼层

HR弱智,不代表公司也弱智。

面过一些很不错的企业,但那些HR实在是不敢恭维。

发表于 2009-6-16 11:18:06 | 显示全部楼层
楼主列举的很多问题都存在,不过我遇到过“面试官不做自我介绍和公司介绍,让求职者自我介绍”这项,很多面试官都会这样
发表于 2009-6-17 23:18:46 | 显示全部楼层

面试官不做自我介绍和公司介绍,让求职者自我介绍。——这个是最多的,我碰到的至少占80%

 

初试复试问题重复,只是面试人不同而已。——这个至少占60%

 

询问一些涉及个人隐私的问题,或者原公司一些机密的东西。——这个我都直接PASS的

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