一次在一本娱乐类的名曰《心理测验》的书上看到这样一个小测验：
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你想知道未来吗？
在朋友的聚会上你见到了一位异人，他能够看到你的过去和未来。经过验证，你发现他对过去的描述相当准确。那么，你希望知道自己的将来吗？
选项：
1. 你认为事先知道将来，可避免无谓的烦恼，因此央求他一定赐教。
2. 只让他告诉你明天发生的事。
3. 只让他告诉你未来一年间发生的事。
4. 现在不着急知道；但希望以后有机会问他。
5. 虽然有兴趣，但并不渴望知道自己的未来。
解析：
1. 你的好奇心很强，也有足够的勇气和行动力。你只以结果来判断事物，因此往往忽视成功过程中的努力。
2. 你是一个认真的人，对别人交待的事情会认真执行。
3. 你对未来充满着憧憬，正在等待机会的到来。
4. 你是个合理主义者，有个人的见解，能以快刀斩乱麻的方式来处理事务。
5. 你是一个认真而努力的人，非常有原则。即使遇到挫折也不会灰心丧气。
这个测验，如果说算作心理测验的话，它应该是投射类测验。投射测验是指人们在不自觉的情况下把自己的态度、动机、内心冲突、情绪、需要、价值观等表现于行为活动中的一种测验。投射测验给人的感觉很神秘，这种测验最初是由对精神病人的治疗演化而来的。投射测验也很复杂，它的使用和解释需要专业的经过训练的心理学工作者才能完成。
投射测验一般用于测量人的性格特点，与一般的性格测验相比，投射测验具有如下特点：
1．采用非结构式的刺激材料。投射测验给受测者一个模糊而意义不清楚的刺激情景，让他对这一刺激情景进行自由反应。刺激材料可以是图片，可以是句子，也可以是一个任务等。
2．测验目的的隐蔽性。投射测验不告诉受测者测验的目的，也无从猜测测验的目的，因此减少了伪装和防卫。
与一般的性格测验相比，投射测验具备如下优点和局限性。
从优点方面来说：
投射测验具有活泼性：由于投射测验的任务本身通常有趣而引人入胜，这有助于把个体的注意力从自身引开，从而减少其防御性。也正是因为投射测验的这一特点，才引得社会大众把投射测验作为一种娱乐项目，在茶前饭后或自娱自乐，或在朋友面前秀一下。
投射测验具有隐蔽性：投射测验中，受测者较少有作假的倾向，因为受测者不知道这样测量的目的是什么。这是投射测验区别于其他人格测验的一个显著特点，也是一些测评机构在某些情景下会使用投射测验的一个重要原因。
从局限性来说：
投射测验原理深奥，不易掌握；从测评的结果来说，很难通过数据来说明问题，其结果不易量化。也正式由于这两个缺陷，限制了投射测验的开发和广泛的传播。
下面，将一些小案例和大家分享一下。
在完成句子测验中有这样一句话。________________________让我不明白。记得有一个受测者这样写到：昨天晚上妻子说要和我分手，让我不明白。通过这句话能够反应受测者什么信息呢？这是一个较为自我中心的人，他很少能够站在他人的角度去考虑问题，所以连妻子提出的这么严肃的问题，他都没有弄清楚原因。
还有这样一个题目。我希望 。有一个受测者写我希望我能够得到领导的肯定。这样写的受测者一般是较为上进的，希望自己在领导的心目中占有一定的位置。同时这样的受测者在工作中关注领导对自己的评价，要比关注自己能力的提升或者是其他方面的进步要多。用心理学的术语来说，该受测者附属的内驱力较强。也就是希望得到领导、长辈、老师等的认可与肯定的倾向较为明显。那么，如果作为一个领导，对于这样的员工可以通过对他取得成绩的及时肯定的方式来激发他的工作动力。
[此贴子已经被作者于2009-6-9 14:59:50编辑过] | 
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