[原创]我很重要

绿满家

　   第二次世界大战后，受经济危机的影响，日本一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三类员工名列其中，分别是清洁工、司机、仓管员。这三种人加起来有30多名。

　　经理找他们谈话，说明了裁员意图。清洁工说:“我们很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美、健康有序的工作环境，你怎么能全身心投入工作?”司机说:“我们很重要，这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?”仓管人员说:“我们很重要，战争刚刚过去，许多挣扎在饥饿线上，如果没有我们，这些食品岂不要被流浪街头的乞丐偷光！”

　　经理觉得他们说的话都很有道理,权衡再三决定不裁员，重新制定了管理策略。最后经理在厂门口悬挂了一幅大匾，上面写着:“我很重要”。

　　从此，每天当职工们来上班，第一眼看到的便是“我很重要”这四个字。这句话调动了全体职工的积极性，几年后公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。

　　在当今的经济危机下，很多企业纷纷采取裁员的方式来度过难关，而忽视了团队的力量。这些都是短视的行为。有的企业却是采取减薪的方式来度过难关。作为对企业有感情的人，我相信都会是选择后一种方式。

　　企业的发展，靠的应该是人才，是员工们的齐心协力。没有员工的辛勤付出、勤恳工作，企业就不可能发展，更谈不上在竞争中取胜了。同时，只要把企业当成家一样的人，才会有“我很重要”的观念，认为自己在企业里不可或缺，而企业只有充分地关心、爱护、帮助员工，才会让员工深刻地体会到“我很重要”这几个字的含义，才会让员工带着主人翁精神为企业付出。

　　朋友们，对于你的企业，你有“我很重要”的观念么

liusun2005

相反的，却是有很多人认为自己微不足道！

“我很重要”是很重要的观念！

谢谢分享！

jiji538

我很重要，提高自己的自信心

liuye2009

首先肯定一点　　文字写的很好

但是我仍然要说　　在中国的企业你是做不到这样的

 

wenliangju

确实有点难，不过思想很好！

绿满家

我觉得主要的，是对自己的自信心！

bywx2005

日本的故事改变不了中国的客观情况

绿满家

或许是

但是我们可以从另一方面看这个故事

对于我们自己，我们完全可以觉得自己是很重要的，

对于家庭，对于朋友，我们都很重要。

同时，我们也可以做到对于企业，我很重要！

z_909

思想很好！

日本企业的文化，一个人的一辈子 都可以在一个企业到老，在中国这样的文化就不一样。

 

当中国人遇到裁员的时候，不会说我很重要，只是想如何让你多赔点钱。其实，自己认为我很重要，通常会这样想：企业离开我会有损失，但是企业的自己选择，是企业活该，我到那里都能找到饭吃。

中国人通常认为，这个世界离谁，地球都照转。

记得曾仕强讲过：中国人都是龙的传人，谁不服谁，但在真龙天子只有一个。这句话大家理解吧！

taojiangso

我很重要---员工要有自信；我真的很重要---领导者的认可；没错，我确实很重要，我做成了---顾客的认同。