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[已关闭] 如何在沟通课程中加入服务意识内容的讲解?

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发表于 2009-5-31 11:35:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

近期要给商品管理体系的全体员工做一个沟通的培训课程,询问其总监其部门工作中存在哪些沟通障碍,她说总体沟通落实到执行没有问题,对内沟通也很通畅,就是对外沟通,面对店面和经销商,他没有说出具体什么问题,就是希望在沟通课程上强调下员工的服务意识。

 

头大,急求高手给予指点:如何在沟通的课程中加入服务意识的内容?

 

大家有好的建议一定帮帮忙。。。

沙发
发表于 2009-5-31 11:50:55 | 只看该作者

可以导入IBM MOT(关键时刻)课程的培训,对团队树立服务意识非常好,我们公司每年的新员工和销售团队必须要学习的课程。

板凳
 楼主| 发表于 2009-5-31 12:34:31 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用windcloud在2009-5-31 11:50:55的发言:

可以导入IBM MOT(关键时刻)课程的培训,对团队树立服务意识非常好,我们公司每年的新员工和销售团队必须要学习的课程。

可是我现在做的是仅有2个小时时间的沟通课程,如果导入你说的内容,课程内容安排实在有些紧张。

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 楼主| 发表于 2009-6-1 09:16:25 | 只看该作者

有个前辈给了建议,缺乏服务意识实际上可以从两点切入,一是沟通过程中主观障碍的体现,二是同理心,即换位思考。

 

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