[原创]高效数字化时间管理培训心得体会

旅程无限

[原创]高效数字化时间管理培训心得体会

上周六（5月9日）经由老同事的索线搭桥结识了福建省江南电器制造有限公司的邱总，一位精力充沛、锐意进取、积极应变的成功企业家，与他的交流非常愉快，学到了许多家电业营销、生厂的知识，开阔了眼界。

同时，我还为他们的员工讲授了自己研发的《高效数字化时间管理》课程，现将一些心得体会总结如下：

课程的开始我先播放了《Did you Know?》的 视频,希望引领学员们积极地面对与适应变化，时刻保持开放的心态学习吸收最新资讯，不断地提高学习、工作效率，才有可能适应时代前进的步伐，才不会被社会 所遗弃！播放这个视频是有针对性的，因为在培训之前，我专门调研了该公司的情况，了解到该公司原先是福建地区非常大的家电经销商，直到最近才转往制造行 业，开始自创家电品牌，而在没有成熟产业链配套的情况下独立支撑从事制造业，是需要非常大的勇气与毅力。

之后，进入时间管理的课程，我 的课程分为《时间管理理念篇》和《时间管理实践篇》两部分，由于时间的关系，实践的部分没有办法让学员们具体操作，只能将自己用outlook配合 OneNote并结合智能手机进行时间管理的实践演示了一遍，效果自然打了许多折扣。重点介绍了时间管理的相关理念，比如“价值观的确立是时间管理的根本”、“没有目标的时间管理是浪费时间”、“GTD时间管理的境界是心静如水”、“时间管理就是划清轻重缓急、设定先后顺序”等。

为提高互动效果、提高学员的认识，我还专门设计了“生命线”、“我的五样”两个心灵游戏环节，但自我感觉带动的效果不是太好，没有引导学员积极地投入到游戏的思考与总结中，原先的预想效果没有实现。

学员层次高低不同，讲授的难度比较大：

我 特别认同成功人士与尚未成功者之间的时间管理需求是不一样的，需要分别对待、因材施教。现在市面上的时间管理技巧适合的是那些成功人士，正因为他们有大量 的事务要处理，所以才需要相应的管理技巧来统筹规划、帮助提高管理效率。而对那些尚未成功，还没有那么多事务需要处理的人来说，时间管理的第一步是：“找事做”，只有在确立了明确的目标之后，朝着它前进，才会发现：为了达成目标，好多事情必须做，那会很忙的！

在参加培训的学员中有一线的工人、有工厂职能部门的管理干部，他们的需求、工作性质、心理状态各不相同，需要全面考虑才能保证学习的效果，但在这方面我的准备不足，需要今后改进。当然，如果在培训前企业能够针对不同层次、工作性质的人员组织训练，效果就更好了。

数字化时间管理课程还有许多需要修改与完善的部分，要继续努力！

firezx

能否将DID you know的视频发个链接呢，谢谢