案例引用:Ring在一家只有7个人的贸易公司工作,男朋友是这家公司的两个创业者之一,后来他离开创业公司到一家刚在中国设立分公司的法资企业担当外方老板。公司筹建期间,Ring是另一位合伙人的下属,男朋友却常常让Ring帮助自己找办公楼,办理手续,招人,写些不算复杂的报告,但是同时又拒绝跟拍档声明“借人”的事实,搞得Ring分身困难,无暇兼顾。最要命的是她其实本身的工作量就已经够大了,老板是白手起家的创业者,信奉好员工可以无所不能,连公司现在的网站都是Ring自己在新华书店买书,每天晚上边学边做的。做好那刻,老板居然在她背后略有所思地说:这个以后也可以当成我们的一项任务。而刚刚,她的男朋友,一个常常愿意选择爆发情绪、释放压力的人在大倒苦水。内外交加的压力终于让总是愿意满足别人要求、希望被所有人需要的Ring受不了。 你总是笑脸迎人,有求必应,希望被所有人需要。渐渐地,你发现情分变成了本分,时间被偷走了,压力越来越大。翻过你的笑脸,那边可能是一张正迷惘、忧愁、伤心的脸。
有求一定应,见人就陪笑,手脚很勤快…………但是这就表明你在职场有个好“印象”了么?
好人是怎么当的?什么是烂好人?怎样避免做烂好人?
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