栖息谷-管理人的网上家园

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楼主:林帆 - 

[转帖]管理啊,就是把人当人看

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发表于 2009-5-16 02:24:30 | 只看该作者
管理,把人当人看就是管理。我很赞成楼主的观点,我门中国有句古话,将心比心,就是用你自己的良心去衡量人家。老板给这么好的待遇,员工没理由不用心啊!
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发表于 2009-5-16 15:26:25 | 只看该作者
该贴有非常好的启发性,感谢楼主
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发表于 2009-5-16 15:26:39 | 只看该作者
该贴有非常好的启发性,感谢楼主
24
发表于 2009-5-16 18:53:02 | 只看该作者

员工快乐,服务才能快乐。但必要的监督管理还是要的。

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发表于 2009-5-17 21:37:45 | 只看该作者

管理的理想状态,在现实中很少有企业能够做到,但是要真正的做到了,不赚钱那才是怪事。是好是坏,仁者见仁,智者见智罢了。

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发表于 2009-5-18 10:56:08 | 只看该作者
如果有兴趣的朋友可以看看描写官场的小说。那里面下级对上级的“照顾”就折射出很多内容了。而如果一个公司的老板对员工能做到十分之一的用心,还需要再三强调忠诚吗?
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发表于 2009-5-18 11:07:24 | 只看该作者
谢谢分享,也不能全怪公司啊,现在人心不古啊,应该是双方都有责任
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发表于 2009-5-19 08:58:31 | 只看该作者

如果给不了员工高待遇高福利,请给员工权利;如果连权利都没法下放,至少要给员工尊重。幸福是好伟大的字眼,但是用心做起来并不难。

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