[原创]求助：副总裁和总监的能力评估差异

purple1115 · 发表于 2009-5-5 11:47:33

需求HR领域专家予以指点，本人非常想弄明白从HR的角度是如何评估一个候选人是否是合格的副总裁或总监？对这两位职级的明显评估差异请提示三点。多谢！

偏业务类型，运营管理或市场管理方向，多谢！

h1g2f3 · 发表于 2009-5-7 08:11:05

副总裁是分管什么的副总裁，总监是什么总监，信息总监 or 财务总监 or 技术总监？

建议从知识、历练和能力三方面去考虑。

豆腐煲 · 发表于 2009-5-7 09:40:52

主要是看他的知识和以往的经验，经历过的案例之类的来衡量吧[em01]

bloodog · 发表于 2009-5-7 15:43:42

建议楼主读读杜拉拉2

kevin0201 · 发表于 2009-5-8 15:27:42

路过，倾听~~

2two · 发表于 2009-5-13 17:15:14

赞同四楼，杜拉拉2似水年华不错。。。

purple1115 · 发表于 2009-5-14 13:57:27

谢谢各位的建议，我好好读读书去～

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