[栖息茶馆]如何处理工作中的“失意”？

栖息茶馆

工作中难免有“得意”之时，但也有许多时候不被领导理解、不被领导赏识、做领导的替罪羊、自己做错事被惩罚、同事恶意攻击陷害、突发事件处理不当、自己失误造成损失等等的“失意”。

身在职场，失意再所难免，家人们一起说说，您是如何处理工作中的“失意”？

本期话题推荐者：上邪奴

栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。

推荐方式：发站内信至栖息茶馆

备       注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。

栖息茶馆往期话题：http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134

林帆

起起伏伏总是常事，得意之时淡然，失意之时坦然，少一份名利心，多一份平凡心，遇事也就能处之泰然。

Coffeebreak

平常心啊平常心，又有几个人能真正做到[em08]

上邪奴

“失意”是人生旅程上的“绊脚石”，也是人生旅程上的“助力器”。时间是改变“失意”的最佳良药，无论是谁对待“失意”都会有一个“治疗期”。

积极的人会把“失意”转化为动力，吸取经验，不断改进，寻求最佳的时机，发挥最好的潜能，从而为东山再起时刻准备；

消极的人会被“失意”搞的心恢意冷，萎靡不振，逆来顺受，委曲求全，甚至痛恨现实不公，放弃原有梦想追求，从而再失良机。

我在失意的时候，最喜欢干的就是睡觉，想不出更好的办法，就一直睡觉。

上邪奴

一个同事认为，对待“失意”最佳的方法：积极调整心态、暂时转移目标

topman

所谓的失意于得意也不过就是自己的心态问题。我们需要调整的就是自己的心态。失意无非是自己得不到重视，得意就是自己认为的被领导重视。其实，作为领导就清楚了，每次给与一部分人重视，一部分人不重视都是尤其原因的。

topman

如何正确面对的确是个值得讨论的问题。昨天看到一本书上说的一句话比较有意义。抬头做人，低头做事。做好自己的事情，不要太在意别人的看法和对自己的微不足道的得失。

虫博士

很乐意讨论这个话题，我失意的时候就看书，把许多理解深刻的东西记录下来，然后处理事情的时候用上；然后领导说，你有思想了！

失意，很难受，过了，就是考验自己的承受力。

xinzhiling

“失意”如果不能有更好的办法去解决问题，那么就不要主动去做，低调一些，等事情过去了，机会来了，再更好的解决问题

usping

从大局中看待失意吧,以前经常一工作中一失意就想辞职自己干,现在面对工作中的失意更多的会从自身中寻找原因,实在是非自身因素也抱着有则改之,无则加勉的态度来处理.只是有时一时之间自己难以平衡,会约一二好友喝个小酒,聊以慰藉.更多的是平常心去看待这些,正所谓荣辱不惊,也许我还没达到这意境,但结果总是差不多这意思.