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感谢分享!
HR的在公司经营管理中不就是要做这些基础工作吗!
人员流动率和替换率的计算不能简单地以入职、离职人数的变化来反映,在这个过程中,有很多的人员流动和替换是以内部调整的方式实现的。这部分必须要考虑进去。
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