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有的时候,
我们对自己的工作,工作环境,自己待遇和当前流行的跳槽/毁约问题持有一些不同的见解。
每个人在一个环境里前三年为一个阶段,有棱角的阶段,第一年:适应新的环境和学习新的专业知识。第二年和第三年为为了证明自己而奋斗的阶段。
在第一阶段里,可能你是优秀的,但是你没有获得你理想的待遇,这时候你会感到迷惘,甚至想到跳槽。这时候我们可以分析一下问题所在,是老板没有发现你的才华,还是你的才华没有得到更好的表现,还是你的才华和表现方式不为老板接受,那么不妨选则离开。如果你真的没有机会或者没有更好能力去实现愿望,也不妨换一下环境。因为在这两种情况下工作起来都会没有太多的激情和动力。
正如农民耕种一样,虽然他们有很多优秀的果实,但是只有有限的种子能够在第二年被播种。其他优秀的种子还是会被磨成面粉。因为,农民需要的是最大的收获。如果这些被遗弃的种子在另一片稻田里会更加茁壮的生长。就如同家庭影院的效果再怎么好,也不会好过真正的电影院。
三年过后,你选择另外一个环境,一个更适合你的环境,又开始了另一个第一阶段。但是这个阶段会相对轻松一些。
三年过后,你实现了你的愿望。但是大多数人会被大环境磨的失去了棱角。 |
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