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[原创]中小型企业“领头羊”与“羊群”这个问题!

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发表于 2009-4-26 01:41:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 
“领头羊”跑的方向……
“羊群”追随……
“领头羊”想找到丰盛的大草原,
“羊群”是后面的力量!
“领头羊”承受狼群的伏击、圈套。随时可能葬送自己,风险不断,但是到达的时候就能作为Hero!
“羊群”貌似盲目的追随只踏别人的脚步行走。追随的路是别人的方向,也是自己作为下一只“领头羊”的方向。
“领头羊”每次的停歇,每个精神、神情、行为都会是“羊群”的参照物、榜样!
“羊群”落队的羔羊大家都会等待,丰盛的大草原不会等待!

 

      大家都清楚地道理,我啰嗦成了一段话!也许有的人能看出其中的含义,我是说如果有感同身受的人应该就可以看得出来!“领头羊”意指经理人、老板等管理人员,“羊群”则代表员工!

      其实要表述的事情相当简单!

      表层的道理大家都看得出来:领头羊想创造自己的新天地,而带好下面的羊群是必要的后备力量。而羊群想追随一个 好的领头羊,可以吃到更多、更好的草!

      可能相当少一部分人能了解:领头羊所承受的风险、压力和义务。相当多的羊群仅会抱怨领头羊时不时暴露表面缺点,或者更无聊的分析领头羊跑的姿势优不优美。当然很多的领头羊都把带羊群当成仅仅是对自己的责任义务,没结合的羊群的利益和对羊群所应该承担的义务!

     

 

      那么该如何处理好这里面的关系呢?领头羊是不是该结合羊群的义务来前进?羊群是不是该确实的了解下领头羊?这个我也不清楚,仅仅是换位思考的时候突然冒出的一个问题,我会带着这个问题找答案,我的目的也仅仅是提出这个问题和应用下这个比喻!

 

 

      

沙发
发表于 2009-4-26 09:52:30 | 只看该作者

羊群掉队很正常的现象,领头羊不可能照顾的面面俱到,如果没有掉队其他动物也得饿死,如吃羊的狼。再说都不掉队也会直接威胁到领头羊,羊群在很大程度上讲也是在帮领头羊

板凳
发表于 2009-4-27 08:56:07 | 只看该作者

培养自己看到事务好的一面

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 楼主| 发表于 2009-4-27 15:26:55 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用上邪奴在2009-4-26 9:52:30的发言:

羊群掉队很正常的现象,领头羊不可能照顾的面面俱到,如果没有掉队其他动物也得饿死,如吃羊的狼。再说都不掉队也会直接威胁到领头羊,羊群在很大程度上讲也是在帮领头羊

更全面的见解!这是领导者和被领导者的一个矛盾点!

5
发表于 2009-4-27 15:33:54 | 只看该作者
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6
 楼主| 发表于 2009-5-10 15:43:03 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用南京佑佐在2009-4-27 15:33:54的发言:
领头羊最好的做法是在跑的过程种不时的跟下面的羊保持沟通,什么时候吃草什么喝水什么时候休息。

他专注于跟后面的羊群沟通有可能导致专注力不够,失去方向;洞察力不够,带入危机。顾此失彼!

[此贴子已经被作者于2009-5-10 15:43:51编辑过]

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