每个人都在不断的成长,每个公司也在成长。每个人的成长速度不尽相同,企业也如此。 那么成长过程中主要的事情或者重要的一环是什么呢?我觉得就是,不断的反省,不断的破与立。 一个人的习惯逐步会形成性格,性格决定命运。所以,形成一个好的行为习惯,对个人的成长是很关键的。但是一个行为的好坏,正确与否,再尝试之前,或者再尝试的过程中,需要不断的思考,判断,反省,不断的纠正,以便于形成好的习惯,这样也就形成了一个较好的规律,或者叫做自己的行为准则,这也叫做“立”。但是,事物总是变化的,一个人的成长和环境是离不开的,当环境发生了变化,以前“立”的,需要创新改变,这个时候,还需要打破先前的惯例,寻找适合的路子走。不断的反省自己,不断的总结自己的成长的规律,不断的创新,这样的人肯定会比其他人成长得更快! 一个企业也如此,企业的成长是一个不断完善的过程,企业文化(其实使企业整体的行为习惯)形成的过程。(题外:所谓的文化,是指成文的,成形的一种大规模的行为习惯,作为企业文化来说,包含了企业的各种规章制度有形的东西,当然还有好多潜在规则或行为习惯)。所以当企业发展到一定程度时候,就是很正规,管理规章很完善,但每个企业的成长与个人的成长是相似的。需要不断的反省,当严重的不适应发展的时候,就要创新,改革了。所以,有远见的人,往往是在企业最兴旺的时候开始改革。 人也如此,在你最开心的时候,反省自己,成绩越大! |