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[转帖]公司招聘简章竟有“人渣”字样

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发表于 2009-4-9 11:30:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“人可分为人渣、常人、人才和人物。”一公司的招聘简章如此开头。对此,大多数学生认为,将“人渣”一词放在招聘简章上不合适,而公司招聘人员则称,这个说法不是针对大学生的。

  昨日,网上可见深圳某公司2009年应届毕业招聘简章,简章开头称“人可分为人渣、常人、人才和人物。本公司招聘今天的人才,成就明天的人物。”

  下午2时许,笔者来到简章上的招聘会地点——武汉理工大学东风招聘厅。对于招聘简章上的“人渣”一说,大多数学生认为,这样的字眼放在这里不合适,但他们同时表示,不会因此影响自己求职。

  “这个说法放在招聘广告上,会打击求职大学生。”中南财大一位不愿意透露姓名的男生抱怨。中南民大男生小何说,“这个公司的招聘口号给人感觉就是蛮夸张。大学生里应该没有这类人(人渣),所以大家也不用对号入座。”

  对此,该公司一工作人员称,他不清楚这个简章是谁写的,所以不能就此评价。“但这(人渣)跟学校、学生没有任何关系,不可能把学生叫人渣。我推测大概意思是把人作为整个社会的人来描述的,大学生可以说是社会的精英,不可能是这种人。”

沙发
发表于 2009-4-9 17:53:41 | 只看该作者

    对外招聘,其招聘广告是一个窗口,就如同产品的包装,可以体现一个企业的文化。不仅包括版面的设计还包括内容以及文字的编排。

    在有得简章中,你不难发现不少的错别字,有的简章中你可以发现企业的应付成分,从中也就可以发现企业的HR对招聘的重视程度,反映企业本身一定的水平。一个严谨的HR,是不会允许有错别字出现的,一个严谨的HR,也是不会允许有糟糕的招聘简章出现的。

板凳
发表于 2009-5-24 17:28:17 | 只看该作者
大学生不要总是也精英来自居,有些大学生连人渣都不如。自我检讨、自我提升吧,不要怨天尤人。
4
发表于 2009-5-25 00:35:48 | 只看该作者
暴露出很多的道德问题    值得咱们去深思[em01]
5
发表于 2009-5-25 14:38:09 | 只看该作者

估计是广告!

公司企划部出的招

免费宣传

绝对吸引眼球

6
发表于 2009-5-25 20:15:52 | 只看该作者

它录用了你,那你肯定是个人才了,再通过它的"培训",就可成为人物...哈哈,好大的口气.

那么,没被录用的大学生是什么人呢?

7
发表于 2009-6-12 10:39:30 | 只看该作者
这样的企业最好不要进,他的企业文化肯定有问题。有些夜郎自大啊

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