[原创]国企工作三件宝贝

szhang1204

国企工作三件宝
大学毕业进国企工作十年了，这十年来，国企工作丰富了我的知识，也磨去了我的棱角；增长了我的见识，也消耗量了我的激情；提高了我的本领，也降低了我的敏锐。当我逐渐走向成熟、圆滑和老练的同时，也逐步离年轻的我渐去渐远。国企工作按老师和书本上所教的套路操作恐怕不行，通过观察别人和总结自己吃惊地发现，在国企要有所作为，你必须具备三点看似悖论却奇效无比的本领。
第一、有文化但不能学问太深。
文化的作用显而易见，在知识型社会，没有一定的学历与教育背景很难立起足来。然而，以为在国企知识越多越好那就大错特错了。国企就那些个事儿，能说会干再写点材料足已够用。学问太深的人往往喜欢认死理，不懂得脑筋急转弯，缺乏适应官场风云多变的能力，这只会造成知识越多越“反动”。所以，国企那些八面玲珑深得领导喜欢的人，都是有一点文化但学问都不精深之人。这样的人才善于见风使舵，不至于像学究一样抓住道理不放，甚至写些狗屁文章理论半天，既单纯又可笑。所以记住，在国企没有知识不行，但知识太丰富变成了学问则只会成为包袱。通常来说，有三分知识装点门面足矣。
第二、有能力但水平不能太高。
我身边那些权位显赫和踌躇满志正处于上升时期的人，我没见几个是水平出类拔萃者。道理很浅显，有水平的人会有个性有脾气，他们会在上司面前装小？他们能把不同政见憋在心中烂掉？他们甘在庸官面前低头？都不可能。不可能就意味着牺牲。所以在国企我们看到的，官运亨通者大都是有点能力但能力都不足以构成水平的人，即使有些水平，你也一定会发现他在他的领导面前是绝不轻易显现的，否则领导的水平怎么体现？
第三、有关系但资源不能闲置。
关系是工作的一切，也是一切的工作。在当今，国企中人没有什么关系是难有出头之日的，顶多也只能像我一样在一般岗位混个一般官职。其实，在关系上我是有很好基础的，但自恃清高就是不肯利用。有关系也懂关系的重要，但就是拉不下脸面去求人，这恐怕是文化人的一种悲哀。关系是一种资源，浪费资源无疑是浪费机遇；关系也是伯乐，你没见今日那许多“千里马”，有许多不都是通过关系的发现提携才得以纵横驰骋吗？
以上三点，姑且称之为“国企三宝”。

liuye2009

确实是经验之谈啊　

比如说：关系是工作的一切这在国企很关键的

高原猫

比较贴切的总结，不过在国企还有一条，要耐得住性子，论资排辈很重要，有句话叫“后浪推前浪，前浪死在沙滩上”能够去熬，那么最后也会成功。

linzai888

好，受用

小编幽幽

在国企上班，处理好人际关系也是挺重要的；有关系也会让你在国企更快得到发展，挺楼主分析的很详细，学习了……

wudexin2

很好，很受用

youngup

“拉不下脸，文化人的悲哀”！恩！！！

topman

国企中需要，在民企中也需要。我是说在比价大型的民其中。因为这些企业一旦发展到一定程度了，其宗的官僚和一些僵化的行为于国企相比不相上下。深有体会者感言啊！

zhouyoulu

关系是工作的一切，也是一切的工作。

adamsyoung

精辟