任正非：让听得见炮声的人来决策

李进 · 发表于 2009-3-30 22:23:52

好东西！

支持！

周一周二 · 发表于 2009-3-31 15:35:54

支持，强悍！

topman · 发表于 2009-4-1 10:57:44

拜读了，任正非真实的管理经验总结，我想如果每个领导人都有这样的考虑和战略眼光中国有一大批的化为也是可能的啊。

ahowei · 发表于 2009-4-1 15:48:17

看看

guojianwang · 发表于 2009-4-2 15:25:58

好文

振聋发聩

tracert · 发表于 2009-4-2 22:54:47

电信运营商要是这样就好了。电信运营商往往是将优质人才挤压到网络部门，也就是生产部门，让一些依靠资历的人去做市场，要不就是有关系，会喝酒的。现在关系营销时代的内涵已经改变，华为这种改革精神需要所有电信业领导思考。

高原猫 · 发表于 2009-4-5 11:21:33

谁更了解现状谁就更有发言权

tomjohnjoan · 发表于 2009-4-8 10:01:34

任正非果然厉害，办事说话都是一等一的高手！

华为加油！

中国加油变得更牛！

[em01]

zengabao · 发表于 2009-5-4 16:24:14

说的非常真确，非常赞成。非常佩服任先生的个人魅力。

清风徐来 · 发表于 2009-5-6 08:47:55

中国历史上失败的变革都因操之太急，展开面过大，过于僵化而失败的。

决策的人掌握不到决策需要的一手资料，掌握一手资料的人又不具备综合决策的能力和权利

---总结得好

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