[讨论]如何提高领导对企业文化的支持力度

疯风

企业文化的推行是个从上至下的过程,而目前很多英雄主义的领导者希望建立企业文化,但实际推行中却把企业文化当成是对外宣传的口号,试问如何能够引起最高领导的充分认识与支持?

haixia7610

要让他知道，企业文化不是领导者个人的文化，而是建立在员工认同和共享基础上的由领导者倡导的文化，企业文化建设目的不只是对外的宣传，还有对内的凝聚。鞋合不合脚只有自己知道，鞋漂不漂亮外人也许更有发言权。

haixia7610

要让他知道，企业文化不是领导者个人的文化，而是建立在员工认同和共享基础上的由领导者倡导的文化，企业文化建设目的不只是对外的宣传，还有对内的凝聚。鞋合不合脚只有自己知道，鞋漂不漂亮外人也许更有发言权。

达一明

这个话题十多年了，好像现在还存在这个问题。
企业文化扫盲看来至今仍旧是最关键的行动啊！
说点根源上最主要的因素吧，中国之所以有这么多企业家不重视企业文化，
因为很多企业的出发点就是为了钱，为了盈利，进而在这些企业家的脑袋瓜里，有钱就有了一切，
那还要文化干什么呢？