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格物者
绩效管理并非人力资源部门的事情。绩效管理其实就是公司的运营管理,是全体直线经理的事情。人力资源部只是组织者,这年头,做点事情不都是需要组织者吗,但是组织者能代替所有人吗。如果只有组织者,而没有其他的参与者,那就只能是“自娱自乐”了。
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正心者
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