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立已者
好同志
不是一般的好,是特别好的同志.
值得表扬!
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交流者
正心者
太感谢了,楼主辛苦了
致知者
续发网上叫卖的HR书
绩效管理手册与制度.rar :[upload=rar]down10_0226.asp?ID=121484[/upload]
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还有三个
真是好东西啊,谢谢楼主
楼主是个好同志!谢谢分享!期待楼主尽快上传后续资料!
诚意者
这套资料我以前从网上买过,是文字版本的,比很多咨询公司出的书籍实在多了,家园里做人力资源的朋友好好操练操练,一定会大有帮助的。
而且,目前人力资源发展的趋势有两个分化,一个是越来越心理学化,大量的心理学内容,如工作坊,公文筐测试,等开始降低成本,帮助人力资源建立起以CONPETENCY为基础的管理架构,另一种以职位分析-绩效管理-薪酬管理为框架的人力资源体系,这套资料可以帮助完成其中大部分的基础知识。
再次感谢你的分享精神!加油!
谢谢楼主分享,辛苦了
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