|
你也许已经逐渐地往“橡皮人”的角色靠拢，其实这不过是你职场生涯的一道坎，如果能够找也一个能够刺痛自己神经的点，拨乱反正，就能让自己早日远离“橡皮人”。 看看你离“橡皮化”有多远 1、你是否总在例会上很不自觉地找一个远离上司的位置？ 2、在一个月内的会议上你没提出你的想法与提案。 3、在两个月内你的提案或建议没有被采纳过。 4、在三个月内的业绩上没有达标。 5、一年之内，你没有受过任何表彰或批评，但你却不在乎。 6、公司改变管理制度，在你看来并没有切身的影响。 7、出了问题并不想自己去解决，而是等同事来解决。 8、混混日子就可以，因为你总是觉得自己并不是处于与自己能力相符的职位。 9、在大家聚会或活动时，你大多数时候坐在角落冷眼旁观。
1—3项橡皮人1次黄牌警告：你开始在工作上出现倦怠或掉以轻心，开始出现橡皮化的端倪。继续这样下去，上司、同事对你的期望会逐渐降低。
2--6项橡皮人2次黄牌警告：你已经踏入了半橡皮化的圈套。过去曾经努力积累的形象屡屡自我破坏，无论上司或是下属，都开始对你的能力表示怀疑，而你却依然得过且过。
7--9项橡皮人红色警报：你绝对已经是资深“橡皮人一族”，大家连提起你的兴趣都没有了，一旦出现裁员的消息，大家都知道有你做垫底，随时把你推向这个“深渊”。
栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。 推荐方式：发站内信至栖息茶馆 备 注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。 栖息茶馆往期话题：http://bbs.21manager.com/Alist.asp?hz=134
| 
收藏
分享
有用
无用