居家办公,大力倡导在每个企业的管理层中推行,老板更应该以身作则。
三军未动,“粮草”先行。分析居家办公的利弊,取得大家意识流一致。好处如下:
首先,名字好。居家,来了公司就像住在家里一样,可培育员工忠诚度;
其次,增加办公人员的运动量,大大有利员工的身体健康;
第三,好环境,则好心情。通过创造一个舒适的办公环境,提高办公效率;
第四,节约了专项的清洁劳力成本。
坏处也有:浪费水资源。
居家办公的行为分解:
1、每个管理职员划分办公区域,对办公区域的卫生实行包干责任制;
2、详细规定清洁的部位、时间、程度;
3、制定居家办公标准的奖惩;
4、由两名行政人员每两天进行一次监督;
大概有居家办公文化的企业不多。