[原创]企业应否在某些干部位置上选用任期制

zgb613 · 发表于 2009-2-20 11:00:35

同意楼上的意见，但是约束是必须的

qq8926085 · 发表于 2009-2-20 13:06:19

我们是年度聘用制

qq8926085 · 发表于 2009-2-20 13:06:47

跟干部绩效考核和其他方面挂钩

马氏家族 · 发表于 2009-2-20 15:30:59

公司的制度需要健全，才能起到好的作用。

梦想花圃 · 发表于 2009-2-21 22:14:14

现代职业经理就是在相应的合同期内，帮助以及完成企业布置的任务，而且经理人本身的薪酬也大都有两部分组成，看业绩说事

flyingaa · 发表于 2009-2-23 14:19:30

不可行，官制（权）跟经商（利）到底还是有点区别的。国内有几家成功的，那只能说国企

yuhong · 发表于 2009-2-26 10:49:48

继任者计划一定要切实有效、落到实处，否则后继无人还是不会对他们的岗位构成威胁，工作态度和工作结果一样不会让人满意。

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