优秀培训课程的标准：流程化+表单化

dingdang66

个人觉得员工个人的投入程度是最重要，任何培训和学习重要的自我的投入，课程再精彩，如果员工不接受根本没有。所以第一步要提高培训的成果，首先是要让对方自愿自发地学习和参加，之后主要是技术层面的操作。