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[修炼成长] [原创]个人知识管理参考模型

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发表于 2009-1-22 23:51:34 | 显示全部楼层 |阅读模式


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最近,我在思考、整理个人知识管理的课题,从网络上搜集了许多资料,其中一位叫“wearebug”的栖息谷家人在论坛上发布了一篇有关个人知识管理的论文草稿,文章不长、对个人知识管理提出了自己的见解与实践,特别是他提出了一个“个人知识管理参考模型”的概念,给我启发很大。

我对他的模型结合自己的思考做了一些修改,就形成了附图所示的个人知识管理参考模型。具体介绍如下:

整个模型的最中心是“目标”,因为个人知识管理的必须紧密围绕个人目标而展开,而且这个目标应该是一个完整、平衡的体系,我的具体实践是参考《高绩效人士的五项管理》中建议的“事业、家庭生活、人脉关系、财富、健康休闲、学习成长”六大目标体系进行设定;

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目标圆的外围是首尾相接的四个箭头,这四个箭头代表了个人知识管理的四个过程:搜集、整理、学习、应用。这四个过程是围绕目标持续运行的,是一个循环迭代的过程。这也符合“PDCA”的管理原理。在这里的“应用”应当延伸解读,包含了知识的应用、创新、分享等等。

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最外层的五边形代表了个人知识管理所包含的范围:人脉资源,时间资源,信息资料,通讯交流,文档成果。

个人知识管理参考模型建立之后,个人知识管理的实践就有了明确的框架与清晰的思路,为真正做好个人知识管理奠定了扎实的基础。

 

至于个人知识管理的具体实践,我先简单地将具体的工具与渠道整理成如下列表,今后有机会再详细地分享自己的经验。

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期待有兴趣的朋友共同探讨、共同进步!

发表于 2009-1-31 21:54:32 | 显示全部楼层

感谢分享!收益非浅。

发表于 2009-2-19 08:34:31 | 显示全部楼层
太好了,支持学习!
发表于 2009-2-19 13:05:58 | 显示全部楼层
很客观,相当不错![em05]
发表于 2009-2-19 14:49:57 | 显示全部楼层
不错~
发表于 2009-2-19 16:28:30 | 显示全部楼层

很不错,会持续关注理念在细节层面上的具体操作体现。几个关键点和我在职业生涯规划上的思考类似。有机会多交流。

发表于 2009-2-20 14:01:12 | 显示全部楼层
图做的不错!
发表于 2009-2-21 22:46:58 | 显示全部楼层
有效的感受图的内涵,学习
发表于 2009-2-22 18:18:48 | 显示全部楼层

不错的分享

不过人脉和通讯好像也能整合在一起吧觉得

楼主以为呢

发表于 2009-2-22 23:19:46 | 显示全部楼层

感觉很不粗,但是有点笼统,能不能具体讨论下呢

[em01]

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