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[项目管理] [原创]成大事,做小人。

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发表于 2009-1-19 22:42:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

抱歉写下这个如此具有争议和欺骗性的标题,先来解释一下,成大事,应该是成大,事;做小人,应该是做小,人。

成大事:
做事情要有大的手笔,大的气魄,大的胸襟,不能畏畏缩缩,犹豫不前,斤斤计较,否则永远做不了大事。

做小人:
人,是有生命的,最关键的是有感情的,所以在对待他们的时候,不能那样没心没肺,随心所欲,口无遮拦。即使是你最亲的家人最磁的兄弟,也不能在对待他们时候肆无忌惮,我们需要考虑别人的感受。将心比心,在细微的情感上,细微的行动中,细微的言语间,去考虑别人的感受,去主动关心他们,那他们会感受到你的善意,而从心里去接受你。谓之,做小,则得人心。人心所向,那我们在做事的时候会如鱼得水,所谓,欲遇贵人,必先贵之。

项目经理,在做事的时候要有大的气魄,远的见识,因为你不是一个人在走,而是带着一个团队,如果连你都畏畏缩缩犹豫不前看不见前方的路该这么走,那你如何带领你的团队达成项目的目标。同时,我们都知道,项目经理有70%的工作是做沟通,如果沟通中不考虑细小的他人的情感,则沟如何通?团队何在?

以上,共勉。

沙发
发表于 2009-1-20 19:14:27 | 只看该作者
很受用,工作中处理不好属下的关系是很吃亏的
板凳
发表于 2009-1-31 15:37:27 | 只看该作者
谢谢楼主分享..
4
发表于 2009-1-31 16:07:58 | 只看该作者
留下脚印一串串,支持哟~~
5
发表于 2009-2-17 11:04:52 | 只看该作者

感觉满有道理的

值得参考并运用! 

6
发表于 2009-2-17 11:41:44 | 只看该作者
支持ing~
7
发表于 2009-2-17 18:14:06 | 只看该作者
但是不太理解“应该是成大,事;应该是做小,人”。怎么个说法?
8
发表于 2009-2-17 18:51:10 | 只看该作者

严重同意,这是在工作中最真实的体会和认识。

9
发表于 2009-2-17 22:46:12 | 只看该作者
不知所云。
根本没有明白楼主写的是什么。
10
发表于 2009-2-18 09:36:33 | 只看该作者

强!!!很好的心得体会啊!

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