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学会欣赏别人

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发表于 2008-12-28 21:57:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近读了《问题背后的问题》一书,当我看到这样一句话“队友,就是即使你把他看透了以后,依然觉得他是个很好的人”时,心里突然为之一震,随后欣赏并反复品味了《团队精神的基石》一文,感触颇丰。

文章开头写到你会不会看着展翅翱翔的雄鹰,说道“我希望它像海豚一样在大海中遨游”,你会不会看着一只海豚,希望它有一天像长颈鹿般顶天立地,你的回答当然是“不会,以上问题多荒谬啊”,那么你所处的团队中,有没有跟你不同的人?

想想自己的工作中,作为一名综合管理员,为何经常出现因害怕与某人交流而拖延工作的状况?又为何常为找不到工作的突破口而烦恼?我想正是缺乏了一种欣赏。 世界之大,你没有权利要求每个人的思想都和你一样,但你可以转变思想,从另一个角度去看待他,欣赏他,接受他,我想很多事情都可以解决了,同时你也提升和完善了自我。

去年有幸到黄埔军校参加拓展训练,有一个环节我记忆非常深刻,分完组在项目开始之前,教官把所有队员的名字写下来,让每人抽一个,对我们说“你要记住你抽的是谁,但你不能告诉他,在两天的拓展训练中,你要注意观察他”,当时的我们都不太明白是什么意思,训练结束前,教官说“还记得你抽的是谁吗?现在每个人念出对方的名字并把你两天以来观察到他的优点告诉他”,此时的我们都感到很温暖,很感动,我们明白了:教官是让我们学会欣赏他人,发现他人的优点。在两天的训练中,依靠团队中每个人的力量,凭借对队友的信任,为了团队能多得一分,我们不惜汗水,不断超越自我,完成了一个又一个不可能完成的任务。想想在日常工作中,没有教官在旁边督促,如果我们依然能敞开胸怀,多欣赏和发现对方的优点,工作中肯定能多一份阳光。

是的,人要懂得欣赏别人, 要懂得为别人喝彩,这既是一种智慧,也是一种美德,当你在欣赏赞美别人的同时和过程中,自己往往也能以人为镜,看出不足,找出差距,从而不断提高素质能力和修养水平,不断地提高和完善自我。“三人行必有我师,择其善而从之”,吸取了众人之长,脚踏实地地做些自己力所能及的事,在不懈地努力中一定会找到自己的位置。人生就像置身于一个美不胜收的大花园,处处是绿草茵茵,满眼是繁花绚丽,内心充满愉悦,充满爱与包容,不再苛求他人,少了许多焦虑与烦躁,就会觉得这世上处处皆美。人与人之间用友善、信任的态度来对待,彼此才能收获更多的生存经验和无尽幸福!所以,任何时候,我都将胸怀宽广、虚怀若谷,更好地去用平和的眼光欣赏他人!相信往后的工作中更多是阳光和雨露。

让我们欣赏每个人与生俱来的天赋和优点吧,多一份宽容少一份责怪,让团队精神的基石越来越牢。
沙发
发表于 2008-12-30 10:16:16 | 只看该作者
站在对方的角度考虑问题,肯定别人,这样对方也会欣赏你的[em01]
板凳
发表于 2008-12-30 21:36:58 | 只看该作者

三人行必有我师,择其善而从之。

对啊!!!

4
发表于 2009-5-24 03:14:39 | 只看该作者
  没有什么会比欣赏一个人更好的沟通方式了。团队的凝聚力来自队员之间的相互欣赏。只有这样的团队才会有战斗力。学会欣赏你身边的人吧. 你会感觉自己的世界突然间变的不一样了。欣赏也是最好的激励方式。
5
发表于 2009-5-25 16:21:08 | 只看该作者

往往我们眼里只有别人的缺点,很少看到别人的优点,更谈不上欣赏了。懂得欣赏也是一种能力。多从好的角度看别人,自己先快乐起来,和谐人与人之间的关系,让世界更美好。

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