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不惑者
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好文章,学习一下。
交流者
非常高兴看到一篇关于企业教练的贴子, 家里这些内容太少了。不过, 我很怕听到什么学习型组织、教练型组织,太难了。现在有多少企业连基本的文化都没有形成,管理者队伍连最基本的管理知识体系都还不具备,更何况成为这样那样的组织了。
我个人认为,对于多数中小企业而言,更多的是需要精神领袖、需要“教父”来传递理念,来帮助组织成员成就个人价值。所以,我更赞成企业设立独立的“企业教练”职位,而不是试图在现有管理者中形成内部教练团队。
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