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楼主:jackel-liu - 

[原创]《宁高宁空降北京前后的中粮命运》——经典的央企成功转型样板

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发表于 2008-12-24 21:32:47 | 只看该作者
一定要记得:世界上绝对没有绝对完美的事情和人 [em01]
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发表于 2008-12-25 10:44:15 | 只看该作者
尽信书,不如无书
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发表于 2008-12-25 12:02:36 | 只看该作者
[em01]好东西啊。。。好东西啊。。。
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发表于 2008-12-26 18:02:43 | 只看该作者

中粮作为国企,肯定不是十全十美,肯定会有其不如意之处;

==>作为国企 ? 什么意思?

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发表于 2008-12-27 22:27:42 | 只看该作者

不象表面看的那么简单吧

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发表于 2008-12-31 17:08:30 | 只看该作者

看到家人们的讨论,受益匪浅!!

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发表于 2009-1-4 15:29:41 | 只看该作者

不仅是国企与民企是这样的,看看西方那些曾经受人尊敬的大企业,现在不是也发现很多不是十全十美的吗?我想可能有的只是现在还没有披露出来而已,正如前面的那位家人所云:世界上绝对没有绝对完美的事情和人!

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发表于 2011-12-29 08:37:20 | 只看该作者
这个资料不错
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发表于 2011-12-30 13:50:34 | 只看该作者
坦率的说,国有企业做的再好我也对它们表示鄙视(而实际上国有企业如果把它们放置到和民营企业一样的地位上来考察,真正具有市场竞争力、盈利能力的有几家?)。你只看到了它们想让看到的,要知道国有企业还有一项所有民营企业都享受不到的资源--行政垄断资源。在商业谈判中,所有民营企业都不具有国企(特别是央企)所拥有的谈判优势。另外,国内外几百年的经验告诉我们,国有企业先天不具有资源配置优势、竞争优势,说什么某个国有企业怎么怎么通过市场竞争脱颖而出纯粹的是在忽悠人。
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发表于 2012-5-18 20:10:15 | 只看该作者
国企发展好,是应该的,拥有那么多特权。但国企想要发展很好,又蛮难的,因为国企需要承担的社会责任会很多。但是,如果国企发展不好,则肯定是领导人不行。不过,能当好国企带头人和当家人,绝对不是一般人,毕竟封闭的体系、老化的人员、落后的制度、复杂的人际关系、还有和谐稳定大于一切的宗旨,会成为企业发展的绊脚石。

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