新员工第一个月工资问题

tawnylilly · 发表于 2003-9-23 11:00:00

我是家园的新朋友，也是个小小的菜菜鸟，以后要在这里多多学习，今天先问一个小小的问题。
关于新员工第一个月的工资。有种说法是如果15日前报到，就发正月工资，如果15日后报到，就发半月工资。但我们公司实际操作中的做法是按天算，上了几天班就发几天的工资。到底应该怎么做呢？国家有没有明确的规定？或者由企业自己定？盼复！谢谢大家！

千山白雪 · 发表于 2003-9-23 11:24:00

当然是上了几天班就发几天了，国家在这方面好像没有规定的。

tawnylilly · 发表于 2003-9-23 11:41:00

那那种15号前报到就发正月工资的说法难道子虚乌有？毕业的时候学校老师也是这么告诉我们的，让我们一定在15日前报到。

hx023 · 发表于 2003-9-23 13:36:00

谁说15号前发工资就全发了，现在已经过了国企的时代，一般都是上几天班发几天，看来你们老师在学校也呆得太久了点，都不知道校园外发生的变化。

dickyhw · 发表于 2003-9-23 13:48:00

上了一天不给半天，上了二天不给三天，DO YOU UNDERSTAND！

penny · 发表于 2003-9-23 13:57:00

那时以前国企的老规矩了，现在就是上几天给几天的

zht369 · 发表于 2003-9-23 14:21:00

哪是根据你公司的人力资源政策来定，如果你为了吸引人才可以多发，有的企业还发安家费几千到几万不等。你真是刚入道的呀？

tawnylilly · 发表于 2003-9-23 15:51:00

我是刚入道啊，所以问简单问题嘛。看来15日这个问题是个老古董了，嘿嘿。谢谢大家噢！

barrydiu · 发表于 2003-9-23 17:09:00

据我所知有一种15日是这样子的：
15日前上班的工资当月发，15日后上班的工资下个月发。
如某公司逢每月的1日发上月工资。
一员工于7月13日上班，则到8月1日时发（30-13）天的工资。
如果是7月20上班，则到9月1日时发（30+10）天的工资。

solarxia · 发表于 2003-9-23 19:04:00

以下是引用dickyhw在2003-9-23 13:48:00的发言：
上了一天不给半天，上了二天不给三天！

严重同意，一分付出、一分收获

新员工第一个月工资问题

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