[转帖]海尔外聘高管离职“1+1+N”可能成“夹生饭”

shichao0513

海尔只是人为造出来的一座虚假的碑[em01]

晴朗的天空

海尔模式到底好不好是一个时代的问题，这次危机可能面临一个新时代，可能需要一个新的模式，所以海尔的模式就开始出问题了。

xuechliang

我靠，海尔一直以来就是这个鸟样子啊，有什么奇怪的！那些被海尔坑苦了的经销商、供应商多如牛毛！

xuechliang

海尔内部流行的一直都是高压文化，从张瑞敏杨绵绵一直到底层的业务员，一个个整天象是打了鸡血，处于癫狂状态，喊着要进入世界五百强，结果离五百强越来越远，连影子都看不到了！

那些工贸经理事业部长大区经理们简直就是传销公司的投资，狗屁都不懂，就会欺压下属，欺骗客户，在全国各大商场招摇撞骗!

xuechliang

海尔工贸的不少内勤人员也不知羞耻的向业务人员所要贿赂，得不到好处就不给你办事

以前海尔空调的一个经理实在受不了海尔的没人性管理，离职之前，到所有上司的办公室指着他们的鼻子破口大骂，这帮孙子狗屁也不敢放了

xuechliang

海尔自己的口号什么真诚到永远，全是放屁，忽悠才是他的真实理念，以前海尔有一个口号是每个人都做SBU,海尔许多员工自嘲就是---傻逼瞎忽悠

忽悠客户，忽悠上司，忽悠同事！

xuechliang

海尔一个为了达到目的不择手段的企业，自吹自擂，厚颜无耻，居然被我们的许多所谓的管理大师奉为典范顶礼膜拜，一讲企业文化必成海尔，脑子进屎了吗!

xuechliang

像这样的烂企业不倒闭真是天理难容！

海尔最吃香的就是能忽悠客户的业务员，管他讲不讲信用，能骗来货款就是本事，大不了换个区域继续行骗！所以就可以看到海尔的许多产品经理、工贸经理、部长们不断在全国各地调来吊去，回到青岛总部开会时见了老总们就像孙子一样奴颜婢膝！

crazyfeng

海尔是中国民族产业的象征，曾经的《首席执行官》也是以海尔为原型进行拍摄的。海尔出现的问题，是我们中国民族产业的一个缩影。海尔的现状，从某种意义上，说明了我们目前中国民族产业的现状，希望大家可以多些宽容，包容。了解海尔的，多多提出海尔的解决方案。即使我们无法真的帮到海尔，至少也可以给“家人”以意见。让大家可以在经营管理自己的企业时，防微杜渐，避免又一个海尔的诞生。

我来自青岛，与海尔也有业务关系，对海尔也曾深恶痛绝，但这之后更多的是惋惜。为什么我们中国的企业无法成为常青树，总是神化了，就完蛋了。最后剩下的只有痛心！

sdlszyc

其实，海尔一路走来，在中国改革开放的初期，确实给中国企业做出了表率

海尔力谋变革，并迅速成长，在市场扩张的同时，企业多元化战略也逐步扩张

海尔在急速膨胀的同时，原有的海尔文化并不能支撑公司多元化之后的企业行为，形成了文化冲突

然而，海尔的多元化战略并不能真正算得上成功，海外市场持续亏损，海尔医药消费者难以接受导致不能盈利，到08年海尔计算机的战略调整

海尔一直在创新，不断的引进人才，然而内部人才的不足，外部人才水土不服，企业的文化冲突日益严重，海尔的发展遇到严重的瓶颈，但直到今日，没有找到突围之路

洗衣机、冰箱的市场，凭借前期的技术积累和市场投入，在行业内尚可；但空调、黑电、小电等产品的市场表现却难以令人恭维

这，使得张瑞敏这条硬汉不得不停下脚步来思考，海尔怎么了~~~~