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我对生活的态度向来有自己的观点，白天无论如何再忙，晚上总要看看片子，娱乐一下，不让自己太过辛苦。最近电视上放映《李小龙传奇》，便开始看起来，我烦电视上一天演两集，还要片头片尾浪费很多时间，就在“迅雷看看”上花了一个周末的时间，把片子看完了。 原来一直对李小龙心存敬意，觉得他是一位功夫高手，能够在强手如林的世界上名震四海，肯定是了不得的大英雄，多年前也曾梦想自己能够像李小龙一样练得一身功夫，能够除暴安良，打击敌手，但现在肯定是没有这个心思了。除暴安良靠我一个人不行，打击敌手也没有必要了，因为敌手也不见得就是坏人，大不了对着没人的地方大骂几声“shit!"。 万变不离其宗，我觉得李小龙的经历，也可以给职场人员提供一点价值，欲知详情，且听我慢慢道来。 其一，有明确的目标。
李小龙始终有着自己明确的奋斗目标，就是要让世界知道中国功夫，才是世界上最厉害的搏击术。他从上中学，便开始确立自己的这种目标。我们在职业发展中，肯定也是首先要确立一个目标，就是要达成一个什么样的成果，比如说成为总经理，总监或是技术专家等。 其二，对目标的执着。
李小龙无论是在香港还是在美国，都像一头雄狮一样，紧紧咬着自己的目标，没有一点放松。被更强的同学欺侮时，被其它门派功夫打败时，被黑社会攻击时，到美国衣食无着时，到武馆无法支撑时，被更强大的日本、美国武士打倒时。他的目标从来没有改变过，没有犹豫过，只要有一丝的机会，他决不会放弃。我们在日常的工作中，需要的也是这种执着，而不是轻易地改变自己的目标，此山望着他山高。只要咬定青山不放松，才有可能凝聚自己所有的精力，实现自己的目标。许多人经常变换自己的发展目标，换来换去，十几年过去，没有一点儿核心竞争力，在以后的发展中会很被动，在市场上的价值会逐渐降低，直至被淘汰出局。 其三，下大力气，拼命去投入。
李小龙无时无地不在加强他的训练，每天坚持跑十公里，随时随地进行练习，拳不离手，简直到了入迷的境地。我曾经跟很多人讲过，别人去玩，你也去玩，别人睡觉你也睡觉，别人打牌你也去打牌，那你凭什么超越别人呢？要超越别人只有投入比别人更多，你在单位时间内完成的事情比别人多，那么你取得的成果才有可能越过别人 其四，做事讲求策略和方法，而不是蛮干。 一般人可能认为李小龙是搏击专家，学识方面可能不会很高。其实不然，李小龙在美国大学选学是哲学，他的老师对他非常赞赏，他通过学习哲学，能够把中国的阴阳学说结合到武术的训练当中，创造了自己独特的武学理论，并能用这种理论指引创造出一种更为实用的搏击之术。他死后还留下了自成一体的武学著作。我们的职业生涯也是一个讲究策略和方法的发展过程，只有针对现实情况，运用不同的方式和方法去灵活应对，才能以较高的效率达成设定的目标。职场上，有不少人，技能突出，具有一定的优势，但是在工作中却总是碰壁，取得的成就并不理想，职业发展并不顺利，和自恃能力强，不讲究工作策略和方法有关。 其五，善于学习，勇于超越自我。 李小龙最初从学习咏春拳出发，并不是一味地固守门派观念产，而是通过不断的实战，从与强手交战的失败中总结经验教训，发现别人的长处和弱点，提高自己，战胜强敌。他创立的截拳道以咏春拳为基础，吸纳了空手道、菲律宾拳、拳击、柔术、泰拳等拳术的精华，以多家之长构成了自创功夫的核心技术，在诸多对抗中处于称雄地位。当今社会，获取信息的途径很多，每个人只要愿意学习，都可以学到很专业的知识，网络上有各种问题的答案，只要自己愿意投入精力学习就可以掌握。光靠吃自己的老本，根本不可能长久保持优势，很快就会被更勤奋的人超越。而保持竞争力的要诀就是自己要持续不断地学习，善于学习，突破自己原来的最高水平，达到更高的水平，超过别人进步的速度，这样或许能够高枕无忧了吧。 其六，为人正直，讲究义气。
李小龙的追随者中有日本人武师，菲律宾教授、英国贵族、美国黑人等等，有些原来本来就是自己的敌人，后来他们都改变态度成了追随者，这与李小龙做人的率直义气有关。他靠这种人格魅力吸引了这些人，成为他生命中不可或缺的亲密伙伴，成为他坚持到底，直到成功的助推器。在现代职场中间，大部分工作都是由一系列的分工协作完成的，一个人只能完成工作的某一部分，要建立功业，更需要一个强有力的团队密切协作，共同完成。因而，职场中间，做人尤为关键，只有做一个为大家所认可的人，建立和谐有效的协作关系，才有更多的机会获得职业的成功。如果做人不佳，雄心万丈也没有太大用处，很可能是出师未捷身先死，徒劳无功了。 看完《李小龙传奇》，除了欣赏到他那令人眩目的搏击技巧，也体会了职业发展成功的一些规律。不虚此看，没有浪费生命，足矣！ | 
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