[原创]领袖的思考：这个冬天的年会

mls2009 · 发表于 2008-12-11 15:44:53

很及时的好帖子,不管如何,年会还是需要重视的,正如文中所说,效益可以暂时不好，但人心不能散,人心一散,企业也就没有发展的动力了.

jonsey · 发表于 2008-12-11 18:04:21

年会是企业文化的一种很重要的形式，我认为员工都很期盼公司的年会，奋斗一年总是会想着对自己的劳动有所肯定，再接再厉为下年努力。年会一定要要办出新意，不同经济背景下的年会的主题侧重点可以不同，重点还是鼓舞大家的士气。

ahowei · 发表于 2008-12-12 00:45:44

路过看看

ljxxp · 发表于 2008-12-12 08:22:05

其实都知道自己的企业在这冬天的情形，但多数人还在心存侥幸！转变经营理念去应对冬天的寒冷应是年会的内容。

风雨斜阳 · 发表于 2008-12-12 21:57:27

说的好啊

借鉴！

thc8613 · 发表于 2008-12-13 02:32:56

临危不惧是一项领导艺术！机遇与挑战并存！

梦想花圃 · 发表于 2008-12-13 02:45:06

看过看过

东方佳月2008 · 发表于 2008-12-13 09:50:00

关键在于我们所在公司的老板是否能像领袖一样思考！

liuye2009 · 发表于 2008-12-13 10:00:49

信心　　　坚持　　　胜利就不会太远了　　

obscenewsj · 发表于 2008-12-13 17:02:34

公司月底也要开年会，，，

整了一整套考核办法，严格控制成本~~~

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