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战略讲究企业愿景设计；
组织设计讲究分工明确；
人力资源讲究人职匹配；
企业管理讲究整合资源；
决策讲究关键点的选择；
运营讲究关键点的联动；
执行讲究目标逐级分解；
企业文化讲究核心价值观的认知；
生产管理注重效率的提高；
市场营销注重顾客心理的把握；
财务管理注重成本费用控制；
投资理财讲究资本最大程度利用；
经济学讲究资源配置最优化； ………………………… （期待各位帮忙续下去） 清晨，忽想到管理的模块之间的核心关键点的问题，于是自己逐一写下，但是吾学识浅薄，知识结构单一，自认不能将各个学科把握准确，各位人力资源管理专业的朋友，金融专业的朋友，投资理财的朋友，财务管理的朋友，会计的朋友，经济学的朋友，市场营销等等学科的朋友们， 希望各位各抒己见，将自己所认为的本专业的精髓留下自己的见解，laocon在此虚心求教，在此谢过…… | 
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