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楼主:
phates
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[人力资源]
[转帖]美世国际职位评估法(International Position Evaluation System,IPE系统)
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woodenfriend
woodenfriend
当前离线
志学者
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2008-3-7
51
楼
发表于 2010-5-26 20:58:59
|
只看该作者
学习了,谢谢楼主分享
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xtc3
xtc3
当前离线
志学者
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2007-11-16
52
楼
发表于 2010-6-18 17:58:35
|
只看该作者
初次接触,学习一下。
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sanguniang
sanguniang
当前离线
志学者
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2009-5-6
53
楼
发表于 2010-8-19 10:32:08
|
只看该作者
好东西,写写啦
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ankite
ankite
当前离线
志学者
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2007-1-23
54
楼
发表于 2011-1-5 10:57:13
|
只看该作者
挺好的,值得学习
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adamliang
adamliang
当前离线
不惑者
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注册时间
2006-5-5
55
楼
发表于 2011-1-11 09:10:52
|
只看该作者
收下了,谢谢。
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mqs8189
mqs8189
当前离线
立已者
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2005-11-22
56
楼
发表于 2011-3-4 10:31:14
|
只看该作者
学习一下,谢谢
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iloveiker
iloveiker
当前离线
格物者
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2009-3-5
57
楼
发表于 2011-3-4 11:22:36
|
只看该作者
我在做薪酬体系构建的时候采用了简化版的美世,效果算是一般,这次要认真学习,杜绝山寨现象出现。
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hanson111111
hanson111111
当前离线
弱密码用户
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2008-3-2
58
楼
发表于 2011-3-26 16:34:22
|
只看该作者
新颖,开拓视野。
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在天涯
在天涯
当前离线
志学者
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2007-8-26
59
楼
发表于 2011-6-8 08:18:07
|
只看该作者
十分感谢~!要多学习,初涉管理,一个头比两个还大~~~
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forgetful
forgetful
当前离线
志学者
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2006-2-16
60
楼
发表于 2011-6-19 20:47:21
|
只看该作者
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phates
的帖子
好东西,谢谢了
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