|
楼主的情况我现在也碰到了，不同的是我只是个普通的员工，谈不上中坚力量。 目前新任领导也是对原领导挑刺，认为原领导这个不好，那个不好…… 其实很多事情我都经历过，原领导的做法我本人觉得是对的，所谓事情有利也有弊，对一件事情决定这样做的时候肯定会有这样做带来的一些后果，我们所要做的就是把坏的方面降到最低，好的提到最高。 目前新任领导做事的方式不是很喜欢，总是以命令的方式来面对我们，不给人任何商量的余地，好的事情他去邀功，坏的事情拿我们当替罪羊，所以目前我们办事的效率很低，因为他的想法有时经常是前后矛盾。 急待有经验的朋友交流一下怎么处理！万分感谢！ | 
