[原创]企业过冬，慎用裁员

demotool

很赞同楼主的最后一段。谢谢

zengabao

请问，干满一年被裁员（合同签定的是两年），赔偿该怎么算？

firezx

经济危机，现金为王。

z_909

QUOTE:

以下是引用zengabao在2008-11-29 11:04:10的发言：
请问，干满一年被裁员（合同签定的是两年），赔偿该怎么算？

按照您的描述，加上个人的判断，通常情况下有几个费用：

1、1个月的待通知金；（根据是否提前一个月通知）

2、1个月经济补偿金；（根据劳动者在本单位工作年限确定）

3、赔偿金，标准是补偿金的二倍。（根据是否违法解除或者终止）【《劳动合同法实施条例》规定，赔偿和补偿二者享受一个）】

由于具体细节描述不是很清楚，无法做出具体的解释和标准。请参看《劳动合同法》的第四十条；第四十一条；第四十六条；第四十七条；第四十八条；第八十七条。

rhythm20

裁员的方式方法以及进度快慢等等都。。。。

执行裁员任务的人员是否能温柔裁员|？

alonewolf

經濟大環境的趨勢不好，沒辦法~

有些時候企業也是因為沒辦法而進行了裁員

tttllll

中國式國情要進行符合中國情況的措施，裁員應該是最後一個選擇

繁千暮

在经济衰退的同时能生存下来，就能在这个行业有更大的发展

z_909

QUOTE:

以下是引用繁千暮在2008-12-2 16:28:15的发言：
在经济衰退的同时能生存下来，就能在这个行业有更大的发展

很赞同，能够在这次危机中生存下来的，不出意外，企业的发展会上一个台阶。

ray06

当HR把精心制作的裁员方案递交给老板后，自己的名字就出现在了裁员名单上第一个。请君入瓮。