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立已者
前三个季度,公司的运行一切如常,那是虽然也经常听说美国的次贷危机演变成了全球性的金融风暴,可感觉离自己挺远的,因为那个时候公司的产品销售丝毫没有受到影响。从10月份开始,公司的订单明显下滑,明显感觉到市场的萎缩,产品库存明显增加,资金周转出现明显困难,一个公司最大的担心,莫过于资金链的断裂,此时,公司首先想到的就是部分停产。一停产,就会涉及裁员的问题,这就会涉及到裁员的标准问题,裁员把握的原则问题。HR们,要如何做才好呢?
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咋个没有人支招呢?
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