遭遇职场内部挖角[求助][原创]

zhaoleslie

遭遇挖角,其实这也不算啦.
我觉得这点没什么可以选择的,你只有一条路可以走.
在日本企业里.就是坚持到底.你现在好象是老板找你谈话的.
你已经被动了,您好象应该主动征求一下上司的意见,说自己非常想留下,可是对方硬要拉自己过去,应该怎么办?
同时也是向领导表示,我是个有一定实力的人,请领导以后多多关照.
不过这些已经是马后炮了.
反正多和领导沟通是不会错的啦!

cqj9024

以下是引用coolestice在2003-9-22 18:05:00的发言：
也非常偶然的是：就在今天下午，A部高阶找我谈话，希望我有以下两种选择：
  2，如果D部强行要人，他希望我能以离职来拒绝调职。

这句话后，我更觉得你应该去D部了，这样的领导，真令人失望！！！

coolestice

选择留下，更多的是在想：留下，已经不是身体能不能承受的问题，我们这个部门是压力最大的，就在昨天，我的下班时间是：今天凌晨0：28，走出办公室，又是新的一天了呵。
发个短信给朋友，祝早安！
留下，更多是心态能否承受。
想趁着年轻多逼一逼自己，以后不一定还会有如此的遭遇。
下一站，也许是新东方，也许是其他。
不管身在何处，只想学我未知，展我所长，爱我所爱。
觉得房龙的那句话很好，与大家分享一下：
没有什么留下，所发生过的一切就是我的全部人生

还是非常感谢各位家人的建议，真的。

薇薇

我认为你的A部高层大脑有问题，你只是他的属下而已，他凭什么让你以离职来拒绝调职，这是你自己的事情，也只能需要你自己的决定才能解决，他那么说显然不仅仅是自私，我认为他需要去进修一下，学学应该如何做领导。

andyding

看到你还是决定留在了A，想说几句。
其实这个选择本来就很难，关键是看你在哪里更有发展一些，其它一些什么好工作呀什么的都不是特别的重要。我想真的是一个好的领导的话，看到部下有好的发展，一定会放手让他去的。

dudongmei

我想主人一定是有自己的难言之隐，因为一个公司的高层领导之间的关系是相当的复杂和多变的，其实你现在已经成了他们之间权力盘上的一个赌注而已，D把你挖过去也不见得你有什么好的下场，正上面朋友说了，不近其身你不可能明了其中厉害！A认为你就是死也要倒在他的帐下，决不允许改嫁！他们之间的较劲会影响到公司很多方面力量，而最终死得一定不是他们其中的任何一个！这样的情况不是哪一种性质的企业里有的，我所在的民营企业也一样（很出名的），我曾面对的情况和楼主一样， 我的思维方式也应和了上面很多的朋友激进的想法，破釜沉舟，弃暗投明，结果呢？！我死得更快！！！上任后一个月我就辞职了。
所以呢，我建议你想一想根本的问题所在和解决办法！！！

dudongmei

我的贴子呢？怎么不见呢？？？

coolestice

今晚来到这个引起很多争议的帖子，真的有很多感慨，现在的情况是：我打算明年离职，今天刚好是我合同到期日：），会到另一个地方进入另一个行业（那家公司会等我半年），而D部的高层，因为诸多的因素，明年也会离职……
而让我意外的是，我的提出辞呈事件竟然会引发新的一轮洗牌，虽然我是第一个递，却
不是第一个走。

[此贴子已经被作者于2003-11-6 18:00:45编辑过]

阿鲁思雀

爱你选择的，选择你爱的，你才会才选择中获得从容、自信和坚强。[em01]