[原创]金融危机中再看《劳动合同法》给劳动者带来了什么

liuyl666

刚才在看一篇家人的文章（http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,200943,0,0,0,0,0,0），突然间让我想到了年初开始执行的《劳动合同法》在这次金融危机中给劳动者带来了什么？

以往中，每年的年终岁尾都是跳槽的高峰期，想必今年这个春节前后以往的情况将有所改变。

在《劳动合同法》执行前，各个公司为了规避一些法律风险，都与员工签订了劳动合同，并且大部分都有原来的短期期限改为了相对较长期限，那么这种情况下，就促成了用工的稳定性，即使此次金融危机的影响，裁员的迫使，作为企业方他们也不得不考虑由此而带来的成本，毕竟不再等同于《劳动合同法》实施以前那样的情形了。

另外，在《劳动合同法》的促使下，今年年底劳动合同到期的数量比以往有大幅度的减少，这减少了人员的自由流动，另外，已在职人员，考虑跳槽的可能性在如此严重的金融危机下，不得不量力而行。已经高校毕业未找到工作的和将要从高校毕业的学生又要有5、600万涌向社会，就业竞争压力骤然增加。

189189

劳动合同法想要保护劳动者,在金融危机下,可能是适得其反.

agy1629

法律执行和现在形势不能矛盾吧，比较法律是铁定的东西

HNPDSYHJ

法律是法律，在执行过程中落实起来很难，特别是在私有企业中，连休息的时间都难有保证。