公司简介: 招聘公司为北京知名的IT公司 人力资源主管--招聘人数:1人 职责描述: 1、负责公司招聘工作和员工劳动合同、人事档案的管理工作; 2、负责公司员工考勤管理,拟定和执行公司薪酬福利政策; 3、负责公司员工行为规范的制定和实施监督; 4、负责拟定员工绩效管理体系和考核办法并具体实施; 5、负责员工各项培训工作的计划和组织实施; 任职要求: 1、两年以上正规企业人力资源工作经验;具备系统的人力资源管理基础,熟悉国家有关劳动人事工作制度; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,擅长公用文写作、文笔佳。具备基本的网络知识。 前台文秘--招聘人数:1 人 职位需求: 1、大专以上学历,形象气质佳; 2、2年以上相关工作经验; 3、计算机操作熟练,熟练操作办公软件,及使用各种办公设备; 4、良好的沟通能力和表达能力,思路清晰; 工作职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作; 2、负责日常行政工作,办公用品、快递和信件的管理等; 3、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室; 5、预订火车票、飞机票酒店; 6、其他日常行政工作; 注:请在简历中附带近照 同时欢迎论坛中的朋友推荐! [em01] |