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[已关闭] 股权纠纷

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发表于 2008-11-11 12:53:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

    各位家人求教:

           背景:北京市粮食局2000改制为股份制企业,职工一次性买断公司部分资产成立新公司,全员持股。

           事件:目前部分职工已到退休年龄,公司按照1:1的比例回购了职工股份;我的朋友是公司从财务负责人,明年退休,但他知道公司账面利润微薄,其实大量的资金在往来账里面,没有体现在利润中。如果按照1:1的比例转让股份比较吃亏。

          求助:了解相关法律法规的家人给予一些指导建议。如:应该申请外部机构评估、清算现有资产后进行定价转让等措施。

发表于 2008-11-14 17:25:42 | 显示全部楼层

退休并不一定要退股,可继续持有,至于利润则涉及公司治理问题了

发表于 2008-11-20 13:20:53 | 显示全部楼层
退休并不一定要退股,可继续持有,至于利润则涉及公司治理问题  可以开股东会聘请会计事务所  来做审计啊!
发表于 2008-11-24 10:16:25 | 显示全部楼层
有些企业确实存在这样的持股原则,要求离职就必须转让其持有的公司股权,我不知道你们当时就股权的转让价格是怎么约定的?如果没有约定,那就可以有个谈判的余地,但如果你们在持股原则里已经有了明确的约定,而你又在上面签署了你的大名,我看这事希望不大!
发表于 2008-11-25 09:37:23 | 显示全部楼层
这种事情我看应该是可以申请第三方介入的
发表于 2008-11-27 20:30:40 | 显示全部楼层
根据《公司法》第一百七十八条规定,公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

应当可以咨询一下律师。

cxl
发表于 2008-12-17 15:43:02 | 显示全部楼层

   我也遇到过这样的公司,国企改制后,公司员工持股,章程约定退休或离开公司的,必须退股。对于你的问题,我觉得首先要看下当初改制时章程是怎么约定的。章程是公司的宪法,如果章程有退股的约定,那么你退休时还是要退股的。

   至于退股价格,我个人认为在公司盈利的情况下,仍然要求股东按原始出资额转让股权,是不公平的。公司法规定,股东有利润分配权和知情权,公司的年度财务会计报告应经会计师事务所审计,股东有权查阅。股东会有权就利润分配方案作出决议。因此,你可以按公司法规定要求公司分配利润。

发表于 2008-12-28 11:38:53 | 显示全部楼层
其实大量的资金在往来账里面,没有体现在利润中——为什么会这样呢。
发表于 2008-12-31 17:02:14 | 显示全部楼层

这是一个什么样的公司呢?是北京市国资委主管吗?

这样企业按照国资委的要求上全面风险管理,这样要求就可以保障股东的权益了,限制一些幕后交易。

何明亮  管理咨询师  15810471460

可以为你服务。

发表于 2009-1-5 16:17:38 | 显示全部楼层

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《4S店必修课之汽车维修接待员培训》(72页)

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《奇瑞汽车高效率组织运营管理培训》(88页)

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《2007年东风本田汽车NEW CR-V上市活动及车展传播方案》(63页)
 

www.M448.coM/info/docview_147431.html
《2007年丰田皇冠汽车诊所及市场价位预期研究报告》(155页)
 

www.M448.coM/info/docview_147432.html
《2008年第八代雅阁汽车特约店现场辅导培训》(51页)

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