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[人力资源] [原创]角色与行为一致

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发表于 2008-11-8 15:43:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

我们每个人在社会、工作、家庭中扮演多种不同角色,今天我们讨论的是在工作中的角色问题,这里说两种觉情况,一种我喜欢我目前的角色,我愉快开心的不折不扣完成角色应该履行的责任,行为与角色相一致相对容易做到,希望每一个人都能如此;这里重点要说是另一种,如果我不喜欢我现在的角色,我应该如何做呢?就象我们在《千手观音》这个节目中看到的一样,整个舞蹈是由上百人集体完成的,每个人都有两只手,放到每一个合适、准确的位置才构成了壮观的景向,如果有人不喜欢他手放的位置,要求他放上面,但他不愿意“不,我不喜欢,我要放到上面”这就是角色与行为的不一致表现,在这我们要明白一点,在企业的角色中,角色是由公司来定的,结合考虑过人的意愿,个人是要完全服从企业对个人的角色定位的,因为你一人个的“两只手”,可能让其他“988”只手的工作全部白做,《千手观音》给大众强烈的摇撼,整齐化一,气势恢宏,而且完成如此高难度合作的是一群聋哑人,他们没办法象我们一样自由的沟通,有一句话说的好,以一当十固然有敬,以十当一才是高明。

在《千手观音》火了之后,我们大部份人记住只是领舞的邰丽华,我们在座的主管就是你们自己部门或者工段的“领舞者”,出成绩了,露脸的是我们,但是工作是由“一千只手“共同完成的,”领舞者:个人再能,也是“两只手”,“两只手”跳不出《千手观音》,所以我们要感谢那些在后面默默支持我们的兄弟姐妹们!正是他们的贡献,成就光芒科技的今天!

沙发
 楼主| 发表于 2008-11-8 15:44:18 | 只看该作者
在企业的发言稿
板凳
 楼主| 发表于 2008-11-8 15:45:00 | 只看该作者
在企业的发言稿。

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