以下是引用alatin在2008-11-5 16:06:30的发言：换个角度，确实不同！把万科的愚人节文化说的神乎其神、美不胜收。 万科真正继承的是中华五千年的愚人文化，并将至发挥到了一定的高度，还不到登峰造极。 四年的万科经历和面试过无数万科精英的经历，让我可以告诉大家一个事实，万科内部和其他企业没什么不同，内核人员（愚人者)和跑龙套的（被愚者）， 这是不是就是真正的万科呢？ 其实一个企业，在外部人的眼里他永远是模糊的，永远只是一个轮廓，没有真正的融入一个企业，是很难真正了解一个企业的实质的。很多企业都是媒体宣传一套，内部实际运营一套，两者甚至相差甚远。 个人认为，只有一个企业内部人才真正有资格评价一个企业。 看了这篇文章，留下印象最深的是：亲属不共事。希望万科能够做到。 | 
